Прикладные проблемы корпоративной конфликтологии

Книга продолжает цикл монографий периода 2013–2025 гг., посвященных корпоративной конфликтологии: «Корпоративный контроль». В новой работе автора ‒ исследование судебной и корпоратив-ной практики, касающейся бонусов членов совета директоров компании, конкурентных механизмов формирования и осуществления кадровой политики российских компаний в сегменте «топ-менеджмент», обеспечения эффективности контрольно-ревизионной практики, феномена «брошенного бизнеса», обоснования критериев «пределов обычного делового риска», института корпоративных традиций, феномена непоследовательного поведения участника корпоративно-правовых отношений, анализ ряда других проблем в тематическом поле корпоративной конфликтологии.